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DIVERSIDAD E INCLUSIÓN

El Programa de Diversidad e Inclusión tiene como objetivo principal garantizar un entorno universitario accesible, respetuoso y libre de discriminación, donde todas las personas—independientemente de su origen, identidad o condición—puedan desarrollarse plenamente. Buscamos posibilitar la equiparación de oportunidades a través de estrategias enmarcadas en el esquema de ajustes razonables y fortalecer una cultura institucional diversa y multicultural.

Política institucional para la equidad, las diversidades sexuales y las identidades de género en la institución universitaria ITM.

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Cultura de la diversidad

Para toda la comunidad académica. Promueve la sensibilización, el reconocimiento de la diferencia y la construcción de una universidad equitativa.

Contacto: Yohana Chaparro – yohanachaparro@itm.edu.co

Diversidad Redconfianza

Red Confianza

Dirigida a estudiantes con necesidades educativas diversas. Facilita el trabajo conjunto entre docentes, estudiantes y familias para eliminar barreras en el proceso académico.

Contacto: redconfianza@itm.edu.co

Atención con enfoque diferencial

Reconocemos al ITM como un territorio diverso y desde el Programa de Diversidad e Inclusión ofrecemos atención con enfoque diferencial a poblaciones históricamente vulneradas, entre ellas población étnica, personas con discapacidad, personas víctimas de conflicto armado y personas con diversidad sexual y/o de género.

Diversidad etnica

Población étnica

Atención con enfoque diferencial dirigida a personas que se identifican como parte de comunidades indígenas, afrodescendientes, negras, raizales, palenqueras o gitanos, en aras de promover su participación, visibilización y reconocimiento en la educación superior.

Contacto: Juanita Tobón Henao – juanitatobon@itm.edu.co

Diversidad discapacidad

Población con discapacidad

Atención con enfoque diferencial dirigida a personas con discapacidad física, psicosocial, múltiple, auditiva, visual, intelectual y orgánica con el ánimo de impactar positivamente su ingreso, permanencia y graduación.

Contacto: Laura Bohórquez – leidybohorquez@itm.edu.co

Diversidad victimas

Víctimas del conflicto armado

Atención con enfoque diferencial dirigido a personas reconocidas por el Estado como víctimas del conflicto armado con el ánimo de impactar positivamente su permanencia y graduación

Contacto: Diana Ramírez G. – dianaramirezg@itm.edu.co

Diversidad sexual

Diversidad sexual y de género

Atención con enfoque diferencial destinada a personas que se identifican con orientaciones sexuales o identidades de género diversas para impactar positivamente todas las etapas de su trayectoria universitaria.

Contacto: Tania Montes – taniamontes@itm.edu.co

Estrategias y formación

Creamos espacios que fortalecen la cultura de respeto, inclusión y participación en el ITM. A través de procesos de sensibilización y cursos, buscamos que la comunidad universitaria desarrolle habilidades para la vida académica, social y personal.

Diversidad LSC

Habilidades para la vida con enfoque en Lengua de Señas Colombiana.

Abierto a cualquier integrante del ITM. Desarrolla habilidades comunicativas, sensibiliza frente a las barreras lingüísticas y fomenta la participación de la comunidad sorda. *Este curso aplica para cumplir el requisito de grado obligatorio de Cátedra de Deporte y Cultura.

Contacto: Nancy Montes – nancymontes@itm.edu.co

Diversidad competencias

Competencias humanas para las demandas sociales

Brindamos herramientas teóricas, reflexivas y prácticas alrededor de las habilidades cognitivas, habilidades emocionales y habilidades sociales que fortalecen el proceso académico y personal de los participantes. *Este curso aplica para cumplir el requisito de grado obligatorio de Cátedra de Deporte y Cultura.

Contacto: Yohana Chaparro – yohanachaparro@itm.edu.co

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