Transparencia y acceso a la información pública
Información General
- Reseña histórica
- Misión
- Visión
- Objetivos generales
- Objetivos específicos
- Funciones institucionales
- Estructura organizacional
- Funcionarios
- Ubicación y horario de atención de los Campus
Servicio al Ciudadano
- Contáctenos
- Ventanilla única de trámites
- Sistema de quejas reclamos y sugerencias (Línea: 01 8000 51 01 31)
- Calendario académico
- ITM para niños
- Accesibilidad – Bienestar Institucional
- Redes sociales
- Preguntas frecuentes
- Glosario
Normas Generales que regulan la Institución
-
Normativa externa
-
Normativa interna
- Estatuto general
- Código de ética y buen gobierno
- Reglamento estudiantil
- Reglamento de posgrados
- Estatuto profesoral
- Reglamento profesor de cátedra
- Estatuto de ciencia, tecnología e innovación
- Estatuto de propiedad intelectual
- Estatuto de extensión y proyección social
- Reglamento de personal administrativo
- Estatuto de auditoría interna
- Reglamentación de las quejas, reclamos y sugerencias
- Reglamento de la página web
- Consejo directivo
- Consejo académico
- Rectoría
Políticas y Lineamientos
- Políticas del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo para el ITM.
- Resolución 1108: Por medio de la cual se adopta la Política de Transparencia y De acceso a la información pública del Instituto Tecnológico Metropolitano.
- Política institucional de innovación y competitividad
- Política de investigación
- Política de internacionalización
- Política de egresados
- Política de estímulos pecuniarios para la producción científica
- Políticas y reglamento de bienestar Institucional
- Política de inclusión
- Política de créditos
- Política del Fondo Editorial ITM
- Política de adquisiciones de material bibliográfico
- Políticas de seguridad de la información
- Política para el tratamiento y protección de datos personales
- Política de uso corporativo de los servicios de correo electrónico, internet y de telefonía
Planes y Proyectos
- Proyecto educativo Institucional
- Plan de desarrollo 2016-2019
- Plan de acción 2020
- Proyectos de inversión
- Plan anticorrupción y de atención al ciudadano 2020
- Plan de adquisiciones y licitaciones vigencia 2020
- Plan Estratégico Tecnologías de la Información 2016-2019
- Plan Institucional de Archivos PINAR
- Integración de Planes Institucionales Enero 30 de 2020
- Políticas para el tratamiento y protección de datos personales
- Políticas de respaldo y almacenamiento de información institucional
- Plan estratégico Gestión del Talento Humano 2020-2021
- Plan de capacitación 2020
- Plan de trabajo SG-SST-ITM-2020
- Plan Estratégico Tecnologías de la Información 2020
- Plan de incentivos Institucional:
- Resolución 332 del 26 de abril de 2013: Por medio de la cual se adopta el plan de incentivos para los empleados públicos del ITM
- Resolución 362: Por medio de la cual se modifica parcialmente la resolución 332 del 26 de abril de 2013, la cual adopta el plan de incentivos para los empleados públicos del ITM
- Plan de vacantes
Rendición de cuentas
- Informe de Rendición de Cuentas 2019
- Informe de gestión y balance social
- Informe de gestión preliminar año 2019
- Informe de Rendición de cuentas 2018
- Informe rendición de cuentas 2017
- Indicadores de gestión
- Año 2019 a Diciembre 31 de 2019
- Proceso Gestión Estratégica
- Proceso Gestión Curricular
- Proceso Extensión y Proyección Social
- Proceso Gestión de Ciencia Tecnología e Innovación
- Proceso Gestión de la Internacionalización
- Proceso Bienestar Institucional
- Proceso de Gestión de Cultura Científica y Tecnológica
- Proceso Gestión de Laboratorios
- Proceso Gestión Financiera
- Proceso Adquisición de Bienes, Obras y Servicios
- Proceso Administración de Bienes y Plataforma Tecnológica
- Proceso Gestión del Talento Humano
- Proceso Administración Integral de la Gestión.
- Año 2019 a Diciembre 31 de 2019
- Informes de seguimiento y evaluación plan de acción
- Informes de seguimiento y evaluación plan de desarrollo
- Mapa de riesgos
- Informe de seguimiento sistema de quejas, reclamos y sugerencias
- Informe de seguimiento sistema de quejas, reclamos y sugerencias del 01 de Enero al 30 de Junio de 2019
- Informe de seguimiento sistema de quejas, reclamos y sugerencias del 01 de Julio al 31 de Diciembre de 2018
- Análisis de datos de las PQRS del 1 de enero al 30 de junio de 2019
- Análisis de datos de las PQRS de Junio a Diciembre de 2019
- Consolidado PQRS 2017
- Consolidado PQRS 2016-02
- Consolidado PQRS 2016-1
- Consolidado QRS 2015
- Evaluación plan de austeridad y gestión ambiental
- Procesos Judiciales
Informes y Seguimientos Dirección Control Interno
Sistema Integrado de Gestión
- Política del sistema integrado de gestión
- Objetivos de calidad
- Mapa de procesos
- Caracterizaciones
- Manual de calidad
- Manual de políticas de operación
- Manual de indicadores
- Manual de riesgos
- Certificados de calidad
- Sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo
- Sistema de gestión ambiental
- Plataforma de autoevaluación institucional
Aspectos Presupuestales y Financieros
Contratación
Gestión del Talento Humano
- Manual de funciones
- Empleados vinculados a Enero de 2020
- Convocatorias laborales
- Resultado de evaluación del desempeño
- Escalas salariales por nivel 2020
- Información General de los Empleados a diciembre 31 de 2020
- Informe de acuerdos de gestión
- Directivos ITM
- Directorio de Funcionarios
- Informe de empalme Agosto de 2019
Gestión Documental
- Radicación Bases de datos Superintendencia
- Formato inventario único documental
- Esquema de Publicación de Información Clasificada y/o Reservada.
- Resolución 284 del 06 de Julio de 2005: por medio de la cual se adoptan las tablas de Retención Documental del ITM
- Acta No 02 del comité interno de archivo
- Instructivo Sistema Integrado de Conservación
- Políticas y lineamientos para la Gestión Documental
- Programa de Gestión Documental
- Registro de activos de información
- Inventario único documental
- Informe de archivo
- Aprobación de tablas de retención
Entes de Vigilancia y Control
Directorio de Entidades del sector y grupos de interés
Partes interesadas