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II Congreso de Bienestar “Diversidad y Vida”: un encuentro transformador

10 de mayo de 2024 Noticias principales

El segundo Congreso de Bienestar “Diversidad y Vida” tuvo lugar en la Institución Universitaria ITM, congregando a más de 522 personas de 16 universidades de todo el país. El evento se enfocó en promover el bienestar desde una perspectiva diversa e inclusiva, contando con la participación de destacados ponentes que abordaron las dimensiones psicológicas, físicas, sociales y culturales del bienestar.

La ponencia inaugural, titulada “La muerte como un hecho cultural”, generó un espacio de reflexión profunda sobre un tema tabú en muchas sociedades. Los ponentes invitaron a los asistentes a explorar las diferentes formas en que la muerte se entiende y se vive en distintas culturas, abriendo un diálogo enriquecedor sobre la diversidad de perspectivas en torno a este aspecto fundamental de la experiencia humana.

A lo largo del congreso se abordaron temas fundamentales para el bienestar integral, incluyendo la importancia de la salud mental, el cuidado del cuerpo, la construcción de redes de apoyo social y el impacto de la diversidad cultural en la promoción del bienestar. Los ponentes ofrecieron herramientas prácticas y teóricas para fomentar el desarrollo integral de las personas.

El cierre del congreso fue verdaderamente memorable, a través de un evento musical donde los participantes pudieron experimentar la riqueza de la diversidad cultural, conectando de manera emocional y simbólica con las enseñanzas y reflexiones compartidas a lo largo de los días de conferencias.

Durante este II Congreso de Bienestar “Diversidad y Vida” se reafirmó el compromiso de las instituciones académicas y los profesionales del bienestar con la promoción de la diversidad y la vida en todas sus manifestaciones. Los participantes se llevaron consigo no solo conocimientos y herramientas valiosas, sino también la inspiración para seguir promoviendo un sentido de bienestar que abarque y celebre la riqueza de la diversidad humana.

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